HR

La certificazione di parità di genere: un vero e proprio cambio culturale

1 Giugno 2022

L’ultima classifica stilata dall’Istituto Europeo per l’uguaglianza di genere (EIGE) vede il nostro paese 14esimo in Europa, con un gender equality index di 63,8 punti su 100, 4,2 punti in meno rispetto alla media. Nonostante l’Italia avanzi verso la parità di genere a un ritmo più sostenuto rispetto ad altri stati europei, la posizione in […]
Le donne cambiano, cambia il lavoro: lavoro agile, si, no, dipende

4 Aprile 2022

Durante il convegno del 30 marzo organizzato dalla Presidente del Municipio IX di Roma sul tema del lavoro agile,  ho provato a dare il mio contributo come donna manager di azienda, avendo lavorato per quasi trent’anni in grandi corporations, sia private che pubbliche , in ruoli sempre più complessi che mi hanno a volte imposto […]
Lavoro e formazione: reskilling in chiave green

22 Febbraio 2022

Dall’esordio di Greta Thunberg nel 2015, al primo Friday for Future globale del marzo 2019, al Green Deal della Commissione Europea del dicembre 2019 il tema “green” è sempre e maggiormente al centro dell’attenzione mondiale. Ed ovviamente questo trend investe e coinvolge in modo estremamente rilevante il mondo del lavoro, le attività delle aziende, i […]
DA SMART A PHYGITAL WORKING

27 Gennaio 2021

La nuova dimensione “Phygital” che nasce dalla fusione della relazione fisica (physical) e digitale (digital) è ormai nell’esperienza quotidiana.  Il concetto di base è l’utilizzo della tecnologia per costruire un ponte tra il mondo digitale e quello fisico con l’obiettivo di fornire all’utente esperienze interattive uniche nel loro genere. Si parla di phygital marketing, di […]
Management Outlook 2021

29 Dicembre 2020

Guidare il cambiamento nell’anno della ripartenza Abbiamo preparato una breve presentazione con il nostro Outlook 2021 dedicato ai manager. Lo spirito di questo testo è quello di tracciare un percorso di lavoro per il nuovo anno per chi guida le aziende. Con questo documento concludiamo le pubblicazioni per il 2020 e ci rivediamo nel nuovo […]
Improvement Management vs Compensation&Benefit

17 Dicembre 2020

Visioni agili per le nuove generazioni in azienda Il rapido cambiamento epocale della rivoluzione digitale degli ultimi anni non ha permesso a molte aziende di adattare strutture e processi abbastanza rapidamente per creare un volano di redditività sul lungo termine. I modelli gestionali perlopiù utilizzati dal management sono stati ancorati ai concetti delle rivoluzioni industriali […]
Welfare Aziendale

5 Novembre 2020

Un risparmio per l’azienda, un incremento del potere d’acquisto per i dipendenti Curare il benessere dei propri lavoratori dovrebbe essere una preoccupazione costante del datore di lavoro. E ancor di più diventa un elemento critico in momenti di crisi come quello che stiamo attraversando in questi mesi di pandemia. Lo strumento più valido nelle mani […]
Smart Working – Idee per una nuova organizzazione

3 Giugno 2020

… E desidero solo colori. I colori non piangono, sono come un risveglio: domani i colori torneranno. Ciascuna uscirà per la strada, ogni corpo un colore - perfino i bambini. Questo corpo vestito di rosso leggero dopo tanto pallore riavrà la sua vita. Sentirò intorno a me scivolare gli sguardi e saprò d'essere io: gettando […]

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