1. Il contesto: perché oggi la sostenibilità è sotto osservazione I dati dell’Impact Monitor mostrano un cambiamento profondo nelle aspettative di cittadini, consumatori e stakeholder. Il 77% degli italiani utilizza l’impatto sul territorio come criterio principale per valutare le imprese, mentre il 51% giudica ancora insufficiente l’impegno aziendale. Questo significa…
Il Ministero del Lavoro sta lavorando al “decreto di trasparenza salariale” in Italia, che si lega principalmente all’attuazione della Direttiva UE 2023/970 sulla trasparenza retributiva (cioè la normativa europea che l’Italia deve recepire entro il 7 giugno 2026) per contrastare il gender pay gap e migliorare l’equità salariale nel mercato…
Il 2026 si apre in continuità con le trasformazioni degli ultimi anni, ma porta con sé anche nuove sfide e opportunità. Imprese e istituzioni saranno chiamate a prendere decisioni strategiche in un contesto complesso e in rapido mutamento: Instabilità geopolitica e frammentazione globale Le tensioni geopolitiche degli ultimi anni continuano…
In un contesto economico caratterizzato da margini ridotti e crescente attenzione alla sostenibilità, le imprese si trovano di fronte a una sfida cruciale: produrre di più con meno risorse. In effetti l’aumento dell’efficienza produttiva non è soltanto un obiettivo economico, ma rappresenta anche un passo fondamentale verso la riduzione degli…
Quando parliamo di COP – le Conferenze annuali delle Nazioni Unite sul clima – parliamo dell’unico luogo dove tutti i Paesi del mondo, senza eccezioni, si siedono allo stesso tavolo per decidere come affrontare l’emergenza climatica. Nel corso degli anni, molte COP sono state interlocutorie, altre frustranti, ma alcune hanno…
