1. Il contesto: perché oggi la sostenibilità è sotto osservazione I dati dell’Impact Monitor mostrano un cambiamento profondo nelle aspettative di cittadini, consumatori e stakeholder. Il 77% degli italiani utilizza l’impatto sul territorio come criterio principale per valutare le imprese, mentre il 51% giudica ancora insufficiente l’impegno aziendale. Questo significa…
Il Ministero del Lavoro sta lavorando al “decreto di trasparenza salariale” in Italia, che si lega principalmente all’attuazione della Direttiva UE 2023/970 sulla trasparenza retributiva (cioè la normativa europea che l’Italia deve recepire entro il 7 giugno 2026) per contrastare il gender pay gap e migliorare l’equità salariale nel mercato…
In un contesto economico caratterizzato da margini ridotti e crescente attenzione alla sostenibilità, le imprese si trovano di fronte a una sfida cruciale: produrre di più con meno risorse. In effetti l’aumento dell’efficienza produttiva non è soltanto un obiettivo economico, ma rappresenta anche un passo fondamentale verso la riduzione degli…
Quando parliamo di COP – le Conferenze annuali delle Nazioni Unite sul clima – parliamo dell’unico luogo dove tutti i Paesi del mondo, senza eccezioni, si siedono allo stesso tavolo per decidere come affrontare l’emergenza climatica. Nel corso degli anni, molte COP sono state interlocutorie, altre frustranti, ma alcune hanno…
Dieci anni fa, nel 2015, gli accordi di Parigi siglavano un momento storico: quasi tutti i Paesi del mondo si impegnavano a contenere l’aumento della temperatura globale entro 1,5 °C. Oggi, nel 2025, il bilancio è chiaro: le temperature continuano a salire, le emissioni globali non sono ancora in calo…
Il 17 dicembre 2024, il Ministero delle Finanze della Repubblica Popolare Cinese ha avviato la consultazione pubblica sui nuovi Corporate Sustainability Disclosure Standards (CSDS), per compiere un passo deciso verso un sistema nazionale di rendicontazione ESG. La consultazione si è conclusa il 18 luglio 2025 e ha portato, nel mese…
