Qualche mese fa in pieno lockdown (fase 1) abbiamo riflettuto con voi sul concetto e progetto di smart working che molte, moltissime aziende italiane hanno dovuto metter in campo in tempi anche molto brevi per far fronte all’emergenza Covid-19. Abbiamo posto dunque l’accento su tutto ciò che serve per attivare…

Breve storia triste dell’employer branding: nasce come concetto poco più di vent’anni fa, in Italia fa una bella parabola negli ultimi dieci, tantissimi reparti HR iniziano a definire dei veri e propri reparti e job title che sostituiscono il concetto di recruting e selezione e poi finisce impantanato tra le…

Riflessioni fuori dagli schemi per un workplace a “5G” L’esperienza collettiva del lockdown ha sollecitato tutti all’importanza della connessione tra generazioni, partendo dalla fragilità degli anziani alla tutela dei più piccoli, alle nuove abilità che lavoratori e lavoratrici dovranno sviluppare per il cambiamento. “Niente sarà più come prima” risuona come…

Lo Smart Working o Lavoro Agile, come è stato tradotto italiano, ha avuto una vera e propria esplosione nella gestione dell’emergenza indotta dalla pandemia da corona virus. Lo Smart Working è stato inserito nel nostro ordinamento, dopo un periodo sperimentale, nel maggio del 2017 con la Legge 81/2017, regolamentandone tutti…