Digital

Management Outlook 2021

29 Dicembre 2020

Guidare il cambiamento nell’anno della ripartenza Abbiamo preparato una breve presentazione con il nostro Outlook 2021 dedicato ai manager. Lo spirito di questo testo è quello di tracciare un percorso di lavoro per il nuovo anno per chi guida le aziende. Con questo documento concludiamo le pubblicazioni per il 2020 e ci rivediamo nel nuovo […]
Improvement Management vs Compensation&Benefit

17 Dicembre 2020

Visioni agili per le nuove generazioni in azienda Il rapido cambiamento epocale della rivoluzione digitale degli ultimi anni non ha permesso a molte aziende di adattare strutture e processi abbastanza rapidamente per creare un volano di redditività sul lungo termine. I modelli gestionali perlopiù utilizzati dal management sono stati ancorati ai concetti delle rivoluzioni industriali […]
People Strategy per ripartire: 4, 2 o 3 gambe?

8 Luglio 2020

Riflessioni fuori dagli schemi per un workplace a “5G” L’esperienza collettiva del lockdown ha sollecitato tutti all’importanza della connessione tra generazioni, partendo dalla fragilità degli anziani alla tutela dei più piccoli, alle nuove abilità che lavoratori e lavoratrici dovranno sviluppare per il cambiamento. “Niente sarà più come prima” risuona come un mantra però doloroso, fatto […]

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